强化执行力 提升竞争力
——公司组织开展执行力培训
为提高公司谋划治理团队执行力，，，，， 4月12日至14日，，，，，公司组织开展为期三天的执行力培训。。。公司中层以上向导职员、要害岗位主干职员共101人加入培训，，，，，由专业培训公司中旭股份李海啸先生主讲。。。
董事长黄深红在开班讲话中强调，，，，，执行力就是按质按量地完成事情使命的能力，，，，，这种能力不但反映出个人素质，，，，，也反映出公司的整体素质。。。对个人而言，，，，，执行力就是服务能力，，，，，对团队而言执行力就是战斗力，，，，，对企业而言执行力就是谋划能力。。。没有执行，，，，，再好的设想都是梦想，，，，，再完善的妄想都酿成空话，，，，，不解决执行力问题，，，，，再漂亮的蓝图也只会是水中月、镜中花。。。他希望通过这三天的培训，，，，，参训学员的履职能力、责恣意识、团队精神都获得一定提高，，，，，职业化看法获得强化，，，，，进而推动企业康健生长。。。
培训主要分为；；；；；馐丁⒅耙祷奶⒏卸饔氚俜职偃险嫒蔚饶谌。。。在培训中，，，，，李先心理论功底扎实、实战履历富厚，，，，，语言滑稽诙谐，，，，，与各人分享了西点军校的不找捏词，，，，，不要诉苦，，，，，底线头脑，，，，，镜子头脑，，，，，内向头脑等起劲的事情态度和做人原理。。。他以提问、互动的方式一直指导学员反思事情中要刷新的地方，，，，，启发学员怎样转变事情看法和习惯头脑，，，，，以职业人的心态认真看待本职事情。。。培训现场气氛热烈，，，，，学员全情投入，，，，，踊跃加入，，，，，自动讲话，，，，，认真完成培训作业，，，，，勇于分享培训心得，，，，，在最后的培训体验环节中，，，，，学员团队间的PK将培训会推向热潮，，，，，看似简朴的报数游戏，，，，，但当因本团队效果落伍团长受罚（做俯卧撑）时，，，，，学员们由最先时游戏的心态酿成神情凝重，，，，，心里难受，，，，，有的甚至流下了泪水，，，，，深刻体会到执行力的主要性，，，，，在接下来的每次训练中严酷执行团长指令，，，，，增强团队配合，，，，，想方想法提高效果。。。
三天的培训，，，，，让每一位学员深有感伤，，，，，体会到作为单位、部分或项目部向导的责任与继承，，，，，体会到事情中诉苦不如改变，，，，，不找捏词，，，，，严酷执行的主要性，，，，，进一步增强了责恣意识、团队意识和执行力。。。
学员分享心得
课堂上，，，，，学员们在认真思索，，，，，写下自己的体会
培训体验当中，，，，，各团队都在加紧地训练，，，，，准备PK
PK失利后“残酷”的处分，，，，，引发团队成员的反省
高效执行力PK笑到最后的团队