打造团队精神 为梦想扬帆起航——公司举行2014年新员工入职集训
7月7日 ，，，，公司迎来了60名来自各个高校的结业生 ，，，，为了让新员工尽快的熟悉情形 ，，，，完成角色的转变 ，，，，公司组织了为期4天的入职培训。。。。
这次培训接纳“讲”、“训”连系的方式。。。。“讲”就是由公司向导对新入职的员工授课。。。。公司董事长、党委书记黄深红 ，，，，总司理、党委副书记骆春燕 ，，，，副总司理、清静总监林平均 ，，，，党委副书记、纪委书记黄益斌 ，，，，财务总监吴凌云先后到现场给新员工全心授课 ，，，，教授事情履历 ，，，，内容包括公司概况、生长战略、生产及质量清静治理、企业文化、公司制度、财务治理、人生职业生涯妄想等。。。。“训”的科目包括内务整理、排队品行、紧迫荟萃、素质拓展、体能训练等。。。。“讲”让员工以最快捷的方式融入到公司这个整体 ，，，，“训”让员工在最短的时间内形成一股凝聚力 ，，，，作育他们优异的组织纪律性和执行力。。。。
在开班仪式上 ，，，，公司董事长黄深红作开班讲话。。。。首先 ，，，，对新员工的到来体现热烈的接待。。。。其次 ，，，，介绍了公司的生长概况。。。。第三 ，，，，向新员工提出了希望和要求：一要讲诚信、重责任；；二要有梦想 ，，，，要做受人尊重、令人羡慕的企业人；；三要扎实做事 ，，，，一步一个脚印 ，，，，就能捉住时机；；四要做好“三个转变”（一是从学校到社会的转变；；要从理论到实践的转变 ，，，，做到学以致用；；三是从理想到现实的转变 ，，，，用现实验动来创立价值 ，，，，实现好自己的理想。。。。）；；五要学会感恩 ，，，，要对怙恃认真、对企业认真、对自己认真。。。。最后黄董事长以稻盛和夫的“六项精进”（一要支付比别人多；；二要谦逊 ，，，，不要自满；；三要反思 ，，，，四要感恩；；五要积善行；；六要遗忘感性懊恼）作为竣事语 ，，，，勉励新青年员工要起劲进取 ，，，，让自己的人生更出彩。。。。
公司总司理骆春燕以自己的人生履历和感受与新员工一起共勉 ，，，，要求各人要珍惜岗位用好平台 ，，，，增强学习 ，，，，一直进取 ，，，，为总承包公司的做大做强发光发热。。。。
4天的培训 ，，，，富厚的授课内容、主要严谨的军训、激情的体育活动、欢喜的文艺演出 ，，，，增强了新员工相互间的相同交流 ，，，，增进了新员工间的相互协作 ，，，，对他们在以后的事情中增强战斗力 ，，，，提高执行力必将爆发很好的增进作用 ，，，，为实现个人与企业的梦想扬帆起航。。。。
公司参训新入职员工合影
公司董事长黄深红在开班会上勉励青年员工大胆做事创业
新员工在烈日下举行排队训练